RECRUIT

採用情報

今日から

プロフェッショナルに生きる

私たちと共に立ち向かい、共に汗をかく仲間を募集しています。これまでの仕事や自分自身を全て過去にして、新しい自分に出会える職場になります。

POSITIONS

職種別

業界・職種不問

経営コンサルタント

中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、DX推進、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当します

職務内容

中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、DX推進、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当します

【具体的には】
・ 総合経営コンサルティング業務
・ 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
・ クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
・ 新規コンサルティング事業の開発・実行
・ コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動
・ デジタル活用によりクライアントの事業成長を実現するプロジェクトの推進
・ クライアント向け新規コンサルティングソリューションの開発・実行

【この仕事のやりがい】
・経営全般にわたるコンサルティングができます
・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます
・クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行えます

求める経験・スキル

【必要条件(いずれか一つ)】
・企業に対するコンサルティングの実務経験がある方
・デジタルに関する企画・要件定義の経験がある方
・継続的に成果創出の実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・コンサルティング経験のある方
・営業等で企業トップに面談、報告、提案等の経験のある方
・営業の経験があり、新規顧客開拓、新規市場開拓の経験のある方
・データ分析業務の経験
・UXデザインの企画、実務の経験
・システム開発、導入の企画、実務の経験
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

 

ERNTRYする
業界・職種不問

金融アドバイザリー

日本国内外における企業間のM&Aに関するアドバイザリー業務や企業・事業価値評価業務ならびに自社の投資運用を担当します

職務内容

日本国内外における企業間のM&Aに関するアドバイザリー業務や企業・事業価値評価業務ならびに自社の投資運用を担当します

【具体的には】

・日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関するアドバイザリー業務
・M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務
・M&A案件におけるストラクチャリング業務

・当社の投資運用責任者

求める経験・スキル

【必要条件(いずれか3年以上の実務経験)】
・M&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー
(投資銀行、証券会社、会計事務所出身者)
・企業・事業価値評価
・財務デューデリジェンス
・国内金融機関における融資、不良債権処理、調査、ファンドマネージャー業務
・戦略系コンサルティング会社におけるM&A関連コンサルティング業務
・一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査
・ビジネス遂行可能な英語力

【歓迎条件】
・公認会計士(日本・米国)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格歓迎
・営業の経験があり、新規顧客開拓、新規市場開拓の経験のある方
・大会計事務所、国内監査法人または税理士法人出身の方

 

ERNTRYする
マーケティングの専門家

マーケティング戦略担当

急速に成長するAIBOUグループにおいて、マーケティング戦略を立案・推進していくポジションの募集となります

職務内容

急速に成長するAIBOUグループにおいて、マーケティング戦略を立案・推進していくポジションの募集となります

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案・推進
・市場動向分析
・各種分析からの課題定義・仮説検証
・各種新サービスにおけるマーケティング推進プランニング

 

求める経験・スキル

【必要条件】
・コンシューマー向けマーケティング戦略策定や推進業務の実務経験(2年以上)
・会社や部門を横断するプロジェクトマネージメント業務経験
・マーケティング関連法令に関する基礎知識
・プレゼン資料(PPT/Keynote)実務経験
・事業計画立案経験

【歓迎条件】
・卓越したマーケティング成果を達成した方
・プロジェクトのリーダー・マネジメント経験
・新興技術・テクノロジーへの強い興味関心
・ビジネスレベルの英語力

 

ERNTRYする
事業成長をリードする

HRコンサルタント

HRチームのコンサルタントとして、当社ならびにクライアントの人・業務・組織課題の解決を行います

職務内容

HRチームのコンサルタントとして、当社ならびにクライアントの人・組織課題の解決を行います。拡大を続けるAIBOUグループのHRプロフェッショナルとして採用、育成、評価、活性化の分野において会社の成長戦略を具現化する仕事です。

【具体的には】
・コンサルタント採用業務(母集団形成~入社までの設計及び実行)
・コンサルタント育成コンテンツの開発及び研修講師業務、タレントマネジメント等
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
・その他、人事関連のセミナーの開催や関連記事の投稿等

求める経験・スキル

【必要条件(下記いずれか)】
・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方・営業組織等でマネジメント経験があり、人・組織作りへの思いの強い方

 

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経験者優遇

フロントエンジニア

Webアプリケーション開発において、プロダクトチームと緊密に連携し、UX/UIデザインを重視した最高のユーザー体験を提供できるサービスの開発をします

職務内容

Webアプリケーション開発において、より良いユーザー体験を提供できるように企画、デザイナー、バックエンドチームなどと様々な意見や提案を出しながら日々サービスの開発をしています

【具体的には】
・Webアプリケーションの開発
・自社サイトのUI/UX改善
・デザイナー、バックエンドとの意見交換

求める経験・スキル

【必要条件】
・JavaScriptでのWebアプリケーション開発経験3年以上
・typescriptでの開発経験
・フロントエンドのパフォーマンス最適化への深い理解
・フロントエンドアーキテクチャを設計する能力
・サーバーサイドプログラミング言語を使用した経験 (Java/Python/NodeJs等)

【歓迎条件】
・iOS / Androidのネイティブアプリケーション開発経験
・開発プロセスとDevOpsの知識
・オープンソースプロジェクトに携わった経験
・必要に応じて他のコーディング言語を学ぶ意欲

 

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経営企画/管理業務

社長室

AIBOUグループの事業拡大のため、経営者をサポートするメンバーを募集します

職務内容

AIBOUグループの経営企画・経営管理に関する業務を行っていただく仕事です

【具体的には】
・社内のKPI管理および財務基盤の構築や、経営基盤体制の構築・強化、アライアンスの開拓・交渉等を行い、全社視点にて会社の成長を支える。
・事業推進タスク分析・整理、経営会議・事業部会議の役員関連準備や役員サポート業務を行い、役員が100%経営に集中できる環境を作る。

必要なスキル・経験

【必須条件】
・事業会社での経営企画のご経験
・社内数値(KPIや管理会計)の管理・分析の業務経験
・契約書交渉の経験を含むアライアンスの立ち上げ・実行のご経験

【求める人物像】
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感できる方
・自ら課題を発見し自律自走できる方
・常に前向きな姿勢で物事に取り組める方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを円滑に最後まで推進できる方

 

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REQUIREMENTS

待遇・条件

 

雇用形態 正社員(業務委託契約も可)
勤務体系 原則在宅勤務(リモート勤務)
給与 年棒制 600〜1,500万円
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月15日に支給
昇給 会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則)
特別インセンティブ 会社の業績および個人貢献度により支給 ※年1回
勤務時間 原則、午前10時~午後6時45分 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
休 日 土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)
休 暇 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
勤務地 東京都渋谷区
(基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です)

 

STEP

選考の流れ

STEP 01

選考書類

STEP 02

1次面接/適正検査

※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております

STEP 03

最終面接

STEP 04

内定通知

※1次面接から2週間程度が目安となります

ENTRY

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